走民主管理之路 商改革發展之策
——金城集團召開第二屆一次職工代表大會
2月14日—15日，倍受期待的金城集團第二屆一次職工代表大會在集團公司“職工之家”隆重召開。市供銷社黨委委員鄭俊山、工會主席呂杰出席會議，金城集團工會主席鄧家強主持會議，金城集團全體職工代表和列席代表齊聚一堂，共商企業改革發展之策。
14日上午，首先召開預備會議，金城集團董事長、總經理夏維科報告職代會籌備工作情況，通過主席團和秘書長建議名單，表決大會議程。緊接著舉行開幕式，董事長夏維科致開幕詞，市供銷社工會主席呂杰致賀詞。董事長夏維科作《集團公司工作報告》、工會主席鄧家強作《工會工作報告》、副總經理牛光波提出《2017年經營責任制方案（草案）》、總會計師李正倫作《2016年財務決算和2017財務預算報告（草案）》、紀委書記田新華提出《工資改革方案（草案）》和《積分制管理實施方案（草案）》、副總經理李曉莉提出《制度增補、修訂方案（草案）》。
14日下午，全體代表分成5個小組，圍繞上述報告和方案展開了熱烈的討論，代表們暢所欲言，積極為企業改革發展建言獻策。
15日上午，會議逐一表決通過了上述報告和方案。
金城集團黨委書記錢先武致閉幕詞。他號召，讓我們乘著這次職代會的東風，擼起袖子加油干，為完成公司新的歷史革命、實現公司的美好愿景作出新的貢獻，在公司持續、快速、健康發展的進程中續寫新的篇章。
本次職代會內容豐富、氛圍濃厚、重點突出、務實高效，激發了代表們的責任感和使命感。大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，全力以赴做好本職工作，為金城改革發展貢獻力量。
大會會場
分組討論
大會表決
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